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贵州雷山县城关中小学遴选教师107人公告

2019年贵州人事公告网进行资讯的最新整理:关于《贵州雷山县城关中小学遴选教师107人公告》

  雷山县2020年城关中小学公开遴选教师实施方案


  为深化教育系统干部人事制度改革,形成良好的人才流动机制,巩固义务教育基本均衡发展成果,根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)、《雷山县机关事业单位工作人员调动管理若干规定(试行)》等文件精神,结合我县城区小学教育发展和教师实际需求,2020年面向县内中小学公开遴选107人,为确保遴选工作顺利进行,制定本方案。


  一、遴选原则


  坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。


  二、遴选工作组织形式


  (一)成立以县委常委任组长,县人民政府分管领导任副组长,县委组织部、县委编办、县纪委监委,以及县人社、教科等部门相关负责同志为成员的遴选工作领导小组,加强对遴选工作的组织领导。


  (二)本次遴选工作在县纪委监委、县人力资源社会保障局的监督和指导下进行。


  (三)具体遴选工作由县教育科技局按有关规定的条件、程序和方法,以及本实施方案组织实施。


  三、遴选计划和岗位


  (一)遴选计划。


  本次计划遴选县内中小学专业技术人员107名。专业技术岗位为高级、中级或初级的教师,遴选调入后由用人单位根据空岗情况实行竞争聘任。


  (二)遴选岗位。


  详见《雷山县2020年公开遴选城关中小学教师职位一览表》。


  四、遴选对象和条件


  (一)遴选对象。


  截止报名时,仍在编在职(岗)的雷山县中小学教师。


  (二)遴选条件。


  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱教育事业,爱护学生,品行端正,遵纪守法,具有较强的事业心和责任心。


  2.须在编在职任教满3年及以上的教师。


  3.近3年年度考核评定为合格等次及以上(试用、见习期除外)。


  4.具有国家承认的学历,并具备遴选岗位所要求的资格条件。


  5.具有正常履行职责的身体条件。


  6.符合遴选岗位所要求的其他报考条件。


  7.具有以下情形之一的,不得参加遴选。


  (1)受处分期间或未满影响期限的。


  (2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。


  (3)近3年年度考核有合格以下等次的(试用期除外)。


  (4)我县新聘用未满基层服务最低年限的工作人员。


  (5)有其它文件规定或合同协议规定不能报考的。


  (6)在师德师风等方面有被举报或反映情形的。


  (7)法律、法规和政策规定的其他情形。


  五、工作程序


  遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考核、公示、办理调动的程序进行。


  (一)信息发布。


  雷山县人民政府网()作为本次遴选工作信息公开发布唯一指定网站。


  (二)报名。


  1.报名时间:2020年8月3日至4日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。


  2.报名地点:县教育科技局四楼会议室。


  3.报名须提交以下材料。


  (1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书、近三年年度考核表、《雷山县2020年公开遴选城关中小学教师职位一览表》要求的证件和编制单位在编证明材料原件及1份复印件。


  (2)近期同底2寸免冠彩色照片2张。


  (3)报考者须如实填写《雷山县2020年县城关中小学公开遴选教师报名表》(附件1)。每人限报1个岗位。


  (4)每人交报名费200元人民币,作为遴选工作各项费用。


  (三)资格审查。


  资格审查时间:2020年8月6日。县教育科技局组织相关人员对报考人员的资格条件材料进行初审,再由县纪委监委、县人社局按干部管理权限对报考人员所提交的材料进行复审。


  资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。


  (四)遴选考核方式。


  本次遴选考核采取面试(说课)+教学成绩进行。


  1.面试方式:说课。提前一天公布三个参选课题,考生进入考场后,现场抽取其中一个课题进行面试,时间在8分钟之内。

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