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2019年贵州贵阳市科学技术局遴选公务员公告

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  贵阳市科学技术局2019年公开遴选公务员工作实施方案


  根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》,贵阳市科学技术局机关拟公开遴选公务员2名,特制定工作实施方案如下:


  一、公开遴选职位


  1.办公室工作人员职位1个,从事文稿起草及相关政务工作。


  2.人事处(机关党委办公室)工作人员职位1个,从事组织人事、党建工作。


  二、公开遴选范围和条件


  (一)遴选范围


  1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;


  2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;


  3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。


  (二)遴选条件


  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;


  2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);


  基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历;


  3.具有一级科员及以下职级条件;


  4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位文化程度;


  5.公务员年度考核均为称职及以上等次;


  6.具有正常履行职责的身体条件;


  7.年龄在40周岁以下;


  8.符合公开遴选职位的其他资格条件;


  9.法律、法规规定的其他条件。


  以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。


  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选


  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;


  2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;


  3.被开除中国共产党党籍的;


  4.受处分期间或者未满影响期限的;


  5.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;


  7.新提任党政主要领导不满3年的;


  8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;


  9.尚在新录用公务员试用期的;


  10.未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);


  11.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  12.法律、法规规定的其他情形。


  以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。


  三、公开遴选程序


  (一)报名与资格初审


  1.报名。本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。报名时间:2019年10月21日9:00至10月23日17:00。报名程序如下:


  ①报考人员登录贵阳党建网,下载并填写《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),如实填写报考信息。


  ②报考人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至贵阳市科学技术局邮箱(yyq@kjj.guiyang.gov.cn)中进行报名,报考人员须同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。


  ③报考人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章,将审核盖章后的《报名推荐表》传真至0851—87989266并妥善保管《报名推荐表》原件待查。


  每名报名人员限报一个职位,多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动。


  2.资格初审。贵阳市科学技术局人事处24小时内对报考人员提交的报名申请进行资格初审,审查报考人员是否符合报考资格条件,并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送电子邮件、未传真《报名推荐表》或只传真《报名推荐表》、未发送电子邮件的,不予进行资格审查。


  资格审查工作贯穿公开遴选全过程,发现资格不符的将立即取消遴选资格。

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