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2019年贵阳市大数据发展管理局遴选1名公务员工作方案(10月21-23日报名)

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  根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》,贵阳市大数据发展管理局机关拟公开遴选公务员1名,特制定工作实施方案如下:

  一、公开遴选职位

  应用推广处工作人员职位1个,从事大数据应用推广相关工作。

  二、公开遴选范围和条件

  (一)遴选范围

  1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

  2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

  3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

  (二)遴选条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);

  基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历;

  3.具有三级主任科员及以下职级条件;

  4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位文化程度;

  5.公务员年度考核均为称职及以上等次;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.年龄在40周岁以下;

  8.符合公开遴选职位的其他资格条件;

  9.法律、法规规定的其他条件。

  以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选

  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

  2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.被开除中国共产党党籍的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

  7.新提任党政主要领导不满3年的;

  8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;

  9.尚在新录用公务员试用期的;

  10.未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);

  11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  12.法律、法规规定的其他情形。

  以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。

  三、公开遴选程序

  (一)报名与资格初审

  1.报名。本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。报名时间:2019年10月21日9:00至10月23日17:00。报名程序如下:

  ①报考人员登录贵阳党建网,下载并填写《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),如实填写报考信息。

  ②报考人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至贵阳市大数据发展管理局的电子邮箱dsj77777@qq.com中进行报名,报考人员须同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。

  ③报考人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章,将审核盖章后的《报名推荐表》传真至0851-87989932,并妥善保管《报名推荐表》原件待查。

  每名报名人员限报一个职位,多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动。

  2.资格初审。贵阳市大数据发展管理局人事人才处(机关党委办公室)24小时内对报考人员提交的报名申请进行资格初审,审查报考人员是否符合报考资格条件,并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送电子邮件、未传真《报名推荐表》或只传真《报名推荐表》、未发送电子邮件的,不予进行资格审查。

  资格审查工作贯穿公开遴选全过程,发现资格不符的将立即取消遴选资格。

  3.准考证打印。报考人员于2019年11月6日9:00至11月8日17:00期间,登录“贵阳市人力资源和社会保障网”(gzgy.lss.gov.cn)进入人事考试专栏打印笔试准考证。

  4.笔试加分。近3年(2016、2017、2018)年度考核连续获得优秀等次的人员,可在笔试总分的基础上加5分。符合加分条件的考生需将报名申请和加分相关材料一并提交贵阳市大数据发展管理局审核。

  (二)职位能力测试

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