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一届区委第七轮巡察第四巡察组向区总工会党组反馈巡察情况

2019年贵州人事公告网进行资讯的最新整理:关于《一届区委第七轮巡察第四巡察组向区总工会党组反馈巡察情况》

近日,区委第四巡察组向区总工会党组反馈巡察情况。
  根据区委统一部署,2019年4月至6月,区委第四巡察组对区总工会党组开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚守政治巡察职能定位,把“两个维护”作为根本任务,强化政治监督,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取巩固反腐败斗争压倒性胜利等方面,深入查找政治偏差和存在的问题。区委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向区委常委会报告了有关情况。
  巡察反馈指出,区总工会党组落实全面从严治党政治责任,工会组织建设、经费审查、维权服务等工作持续推进,呈现出政治生态向好、社会反响良好的局面。但在巡察中发现存在:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,重安排轻落实;政治意识不强,履职不敢担当;党组领导弱化,党建工作落实不力;民主生活会查找问题不深不透;不重视意识形态工作,学习教育不到位,上党课流于形式;官僚主义依然存在,基层工会组织建设重建轻管,作用发挥不好;工会福利发放监管“灯下黑”,纪律意识淡薄,执行制度不严,违规报销差旅费;全面从严治党主体责任落实不到位,约谈走形式等问题。
  巡察组提出了整改意见建议。一是进一步加强政治思想建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治纪律和政治规矩教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实上级重大决策部署。二是切实担负起管党治党政治责任。研究制定整改方案,深刻剖析问题产生的原因,明确整改措施,落实整改责任和整改时限,抓好问题整改,以整改推动工作落实。三是加强作风纪律建设。深入持久整治“四风”,落实工作目标责任,促使工作落实,有效防止工作重安排轻落实等问题。强化纪律教育,增强纪律意识,健全工作制度,强化廉政风险常态化约谈制度,严格廉政风险管控,促使党员干部坚守纪律红线,自觉廉洁自律。
  区总工会党组书记、副主席况国麒主持会议并就做好巡察整改工作作表态讲话,巡察组反馈的意见,严肃指出了区总工会存在的突出问题,客观中肯、实事求是,一针见血、切中要害,区总工会党组诚恳接受、照单全收、坚决整改。一要强化工作措施,确保问题整改取得实效。及时召开党组会,认真研究制定整改方案,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,从严、快速和务实地整改到位。班子成员要认真对照检查,带头认领问题,带头落实整改。二要注重结合,全面转化整改成果。把整改成果与党风廉政建设结合起来,始终坚持挺纪在前,切实履行主体责任,坚定不移地推进全面从严治党。把整改成果与机关作风建设结合起来,把整改成果与职工队伍建设结合起来,把整改成果与机关制度建设结合起来,形成制度管人管事管权的长效机制,把整改成果与工会工作结合起来,统筹工作布局,完善工作措施,推动全区工会工作再上新台阶。

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