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关于征集2019年万名青年就业见习岗位的通知

2019年贵州人事公告网进行资讯的最新整理:关于《关于征集2019年万名青年就业见习岗位的通知》

为进一步做好我县2019年度万名青年就业见习工作,根据贵州省人力资源和社会保障厅等八部门《关于实施万名青年就业见习计划的通知》(市人社通〔201944号)文件精神面向全县各类企、事业单位征集见习岗位,现就有关事项通知如下

一、岗位征集计划

2019年全县就业见习岗位60个。

二、就业见习对象

见习对象为离校2年内未就业的绥阳籍全日制普通等学专科以上学历高校毕业生、中职毕业生及16—24岁失业青年(建档立卡家庭子女优先)。

三、就业见习政策

一)见习时间为原则上确定为3—12个月,最长不超过一年,见习期满后自动离岗。见习期间学生生活补助不低于当地最低工资标准(二类区每月1570元),其中最低工资标准60%从就业补助资金中列支,见习单位补助部分列入该单位经费开支范围。

二)见习期间,用人单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险,保险费从就业补助资金中300元的标准进行补贴。鼓励高校毕业生到乡镇等基层公共服务理岗位进行见习,充实基层人才队伍。

四、岗位要求

见习岗位的设置必须从单位工作时实际出发,要为高校毕业生提供具备一定技术含量和业务内容的就业见习岗位,要既能给见习人员提供锻炼的机会,又能促进本单位工作的开展。

五、岗位申报

具有申报意愿的单位请及时下载并填写《2019万名青年就业见习岗位需求表》,详见附件,填写完毕并加盖公章后,报绥阳县就业局就业服务科审核备案,截止时间为2019年7月15日。

六、见习报到

我局于6月下旬在政府网上发布见习岗位信息,并面向社会公开报名。报名结束后,县就业局依据各单位申报条件对报名人员进行审核,审核后,合格人员持县就业局介绍信到相关单位报到上班。

七、见习管理

见习生报到后,各单位要及时与见习生签订《高校毕业生就业见习协议书》。见习期内,见习单位必须加强对见习人员的考勤管理,上下班必须签到,请假需填写请假条,并报县就业局备案,请假超过15天的,取消其见习资格。见习期满后,见习单位应据实填写《高校毕业生就业见习登记表》,提供见习考核表,并出函说明其工作表现情况,作为县就业局发放见习补助依据。鼓励有条件的单位以聘用或招考等方式将见习期间表现优秀、符合单位需要的学生留用。


联系电话:0851—6173508


附件:2019年万名青年就业见习岗位需求信息表                           

填报单位:(盖章)                      联系人:                   电话:                            
单位    岗位名称    见习人数    学历要求    专业要求    工作地点    其他条件    备注(是否提供食宿)





合计                            



绥阳县人力资源和社会保障局

   20196月18

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